مشاهده جزئیات جلسه

🗣️ مهدی اقراریان | عضو شورا

📌 جناب آقای اقراریان

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. عرض سلام و ادب و احترام دارم خدمت همه اَعِزّه حاضر در جلسه صحن شورا. من هم به‌نوبه خودم موفقیت جبهه مقاومت و حماس را مبنی بر پذیرش شرایط این جبهه، درخصوص توافق بین رژیم صهیونیستی و عزیزان‌مان در غزه، تبریک عرض می‌کنم. امیدوارم که با نابودی رژیم صهیونیستی، شاهد این باشیم که منطقه از این جرثومه فساد خالی بشود. من یک خواهشی از رسانه‌ها دارم و آن این است که واقعا با هر نگاه سیاسی، با هر نگاه جریانی، خلاصه، همه‌تان کمک کنید که این موضوعی که امروز می‌خواهم مطرح بکنم [به نتیجه برسد. این موضوع] مسئله‌ای هست که مطالبه خانواده‌های معظم عزیزان‌مان در مجموعه آتش‌نشانی است؛ عزیزانی که در راه خدمت، جان عزیز خودشان را در طبق اخلاص گذاشتند و جان‌فدای ملت ایران شدند. من خواهش می‌کنم این موضوع را، همه کمک و دنبال کنند. نامه‌ای را تنظیم کردیم که ان‌شاءالله همکارانی که علاقه‌مند هستند امضاء خواهند کرد. و این نامه را خدمت ریاست محترم جمهوری، جناب آقای دکتر پزشکیان، و هم‌چنین خدمت ریاست محترم مجلس، جناب آقای دکتر قالیباف، ارسال خواهیم کرد. همان‌طور که مستحضر هستید مجموعه فداکار آتش‌نشانی در سراسر کشور نیروهایی را دارد که در انجام وظیفه، یا آسیب می‌بینند یا مجروح می‌شوند یا در مواردی متأسفانه جان‌شان را از دست می‌دهند. این عزیزان ما در تهران ۶۱ شهید بزرگوار هستند که از این ۶۱ شهید بزرگوار، ۴۴ شهید مربوط می‌شوند به اقدامات و عملیات‌های آتش‌نشانی و الباقی این عزیزان شهدایی هستند که در دوران دفاع مقدس به شهادت رسیدند. ۱۶ نفر از این شهدای عزیز کسانی هستند که در حادثه پلاسکو به شهادت رسیدند. خب، با تدابیر و پیگیری‌هایی که شهردار محترم وقت و ریاست محترم وقت مجلس داشتند و با مساعدتی که رهبر معظم انقلاب انجام دادند، این ۱۶ شهید عزیزمان به‌عنوان شهید خدمت در بنیاد شهید محسوب شدند. اما الان در اصل، یک تفاوت وجود دارد که این مطالبه خانواده‌های عزیز ما است. و آن تفاوت این است که متأسفانه بنیاد شهید الباقی عزیزان آتش‌نشان را به‌عنوان شهید خدمت در نظر نمی‌گیرد. این مسئله به‌راحتی با همکاری بین مجلس و دولت و مساعدت رهبر معظم انقلاب حل خواهد شد. عرض کردم که ما ۴۴ شهید بزرگوار داریم که از بین این ۴۴ نفر، ۱۶ نفر هم مورد پذیرش قرار گرفته‌اند. در مجموع کشور هم -هرچند که اطلاعات من در سطح کشور، شاید خیلی جامع نباشد، ولی یک بررسی اولیه کرده‌ام- حدود ۱۰۰ و چند نفر از عزیزان‌مان چنین شرایطی دارند که با حل شدن این موضوع، ان‌شاءالله، مسئله آن‌ها هم حل خواهد شد. من نامه را قرائت می‌کنم و از رسانه‌ها و ریاست محترم شورا هم خواهش می‌کنم که هم از منظر رئیس شورا و هم از منظر یک چهره و شخصیت ملی، موضوع را دنبال کنند، هم از جناب آقای دکتر قالیباف، هم از جناب آقای دکتر پزشکیان. امیدواریم که این مسئله حل بشود. جا دارد این را هم عرض کنم که این مطالبه مطالبه‌ای بوده که شهرداران و شوراهای گذشته در ادوار گذشته هم دنبال کرده‌اند. من مکاتباتش را در اینجا دارم. هم جناب آقای دکتر قالیباف در زمانی که شهرداری بودند، هم آقای دکتر زاکانی، هم آقای حناچی، تقریبا همه عزیزانی که در مجموعه شهرداری بودند، این موضوع را مطالبه می‌کردند. امیدوارم که به‌هرحال این مسئله با تدبیر عزیزان‌مان و با پیگیری‌های شورای ششم و این دوره مدیریتی به نتیجه برسد.

📌 جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان، ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران؛ جناب آقای دکتر قالیباف، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی؛ با سلام و تهیات؛ احتراما همان‌گونه که مستحضرید شغل آتش‌نشانی یکی از پرمخاطره‌ترین مشاغل محسوب می‌شود و تاکنون تعدادی از نیروهای ایثارگر آتش‌نشانی شهرداری‌های کشور در راه انجام وظیفه خطیر امداد و نجات هم‌وطنان در آتش‌سوزی‌ها، حوادث و بحران‌ها دچار مصدومیت شده و حتی در این راه مقدس به درجه رفیع شهادت نائل آمده‌اند. تقدیم ۴۴ شهید خدمت طی سال‌های پرافتخار فعالیت آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران شاهدی بر این مدعاست. رهبر فرزانه انقلاب نیز در پیامی که به پیوست تقدیم می‌شود، ضمن تمجید از شهامت و فداکاری آتش‌نشانان، آنان را شهید راه خدمت خواندند. اگر امروز امنیت و آرامش در جامعه، در مقوله ایمنی، وجود دارد، بی‌شک مرهون تلاش انسان‌هایی است که در کسوت آتش‌نشان نگاهبان جان و مال مردم هستند. اما به‌رغم تأکید مقام معظم رهبری بر محسوب شدن شهدای آتش‌نشانی به‌عنوان شهید خدمت و ضرورت همه‌گونه مساعدت با خانواده آنان، پیگیری‌های مسئولان مربوطه و خانواده‌های شهدای آتش‌نشانی تاکنون منتج به نتیجه مطلوب نشده‌است. لذا نظر به سوابق موضوع، خصوصا شهید خدمت نامیدنِ ۱۶ آتش‌نشان فداکار تهران در حادثه پلاسکو که با درایت و پیگیری ریاست محترم مجلس یازدهم و موافقت رهبر معظم انقلاب به نتیجه مطلوب رسید، و با توجه به مطالبه خانواده شهدای آتش‌نشان مبنی بر تحت پوشش قرار گرفتن شهدای خدمت آتش‌نشانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران، خواهشمند است دستور مساعدت و اقدام عاجل در این خصوص صادر و نتیجه را به شورای اسلامی شهر تهران، اعلام فرمایید.

📌 من از جناب آقای مهندس چمران اجازه گرفتم که این فهرست چهل‌وچهارنفره شهدا را قرائت کنم. اما با توجه به محدودیت زمان، نام اولین و آخرین شهید در آتش‎‌نشانی را ذکر می‌کنم تا یاد و نام این عزیزان‌مان را گرامی داشته باشیم. اولین شهید از فهرستی که از آتش‌نشانی از عزیزان‌مان دریافت کردم، به نام شهید شکرالله اصغری اعلایی است که ایشان در تاریخ ۱۳۶۱/۰۱/۰۲ به شهادت رسیدند که جزء شهدای دوران دفاع مقدس هستند و آخرین عزیزی که می‌خواهم نامشان را در اینجا ذکر کنم، برادر خوبم، شهید غریب‌رضا دارابی است که ایشان در تاریخ ۱۴۰۱/۱۲/۰۶ به شهادت رسیدند. نثار ارواح طیبه شهدا، همه شهدا به‌ویژه شهدای آتش‌نشان، عنایت کنید رحم الله من یقرأ الفاتحه مع الصلوات. [حضار صلوات فرستادند]

🗣️ نرجس سلیمانی | عضو شورا

📌 سرکار خانم سلیمانی.

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. من هم ضمن گرامی‌داشت نام و خاطره شهدای والامقام آتش‌نشانی، به‌ویژه شهدای در واقع حادثه تلخ پلاسکو، برای ایشان آرزوی علو درجات را از خداوند خواستارم. تذکر من، آقای مهندس چمران، در ارتباط با صندوق ذخیره کارکنان شهرداری است. همان‌طور که مستحضرید صندوق ذخیره کارکنان، سال ۱۳۸۷ با سرمایه اولیه ۳۰ میلیون تومان و با مصوبه شورا به جهت کسب اندوخته و سرمایه برای کارکنان شهرداری تأسیس شده است. اما با وجود ۴۶ عضو فعال آن و ورودی ماهیانه بیش از ۲۰ میلیارد تومان، این صندوق از سال ۱۳۹۳ موفق به پرداخت سود به اعضای خودش نشده و این مسئله باعث نارضایتی و ناراحتی کارکنان، به‌ویژه بازنشستگان محترم شهرداری تهران، شده است. ما در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۱۴ کمیسیون نظارت، با مدیران صندوق جلسه‌ای داشتیم که در آن، ایشان با صراحت و مطمئن، عنوان کردند که مطابق پیش‌بینی‌هایشان، صندوق امسال به سود می‌رسد و زیان انباشته‌اش را جبران می‌کند. این در حالی است که الان ۱۴۰۳ به پایان می‌رسد و همچنان این مسئله ادامه دارد و هنوز موفق به پرداخت سود به اعضا نشده‌اند. نکته‌ای می‌خواهم عرض کنم؛ اولا که این قبیل گزارش دادن،‌ چه در کمیسیون‌های تخصصی ما و چه در صحن، وقتی در پایان گزارش، ما بررسی که می‌کنیم می‌بینیم به هیچ‌جا نمی‌رسد، این واقعا از دلایلی است که غالبا همکاران من هم به این موضوع اذعان دارند که مبنا و اساس گزارش‌های شهرداری دچار تردید است. به‌طور مثال، در روز یکشنبه در جلسه متمم، موضوع طرح آرمان همین بود. ما نگران گزارش‌ها هستیم و می‌خواهیم گزارشات واقعا گزارش‌های دقیقی باشد. وقتی گزارش‌ها این‌طوری به ما داده شود، قابل استناد نیستند. لذا من از شهرداری محترم تهران درخواست دارم که تذکر داده شود که اولا، این‌که گزارش جامع و مستندی را از میزان دارایی‌ها، میزان بدهی و سود و زیان صندوق به شورا ارائه کند. [و دوم،] گزارش جامع و مستندی از آخرین وضعیت پروژه سارینای ۲ کیش و مجتمع تجاری متروی امام خمینی ارائه شود. گزارشی از روند و زمان و نحوه چگونگی پرداخت سود به اعضای صندوق ذخیره کارکنان شهرداری به شورا ارائه شود. نکته بعد، تذکری داشتم در مورد طرح «من شهردارم». هنوز پاسخی به ما داده نشده است. همان‌طور که در آنجا هم عرض کردم، باید مبنای مالی آن کارت شارژها مشخص شود. اما هنوز هیچ شفاف‌سازی درباره این مسئله صورت نگرفته است. ما کماکان منتظر جواب قانع‌کننده هستیم. متشکرم.

📌 ممنون و متشکر. خانم نجفی، بفرمایید.

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. لاحول و لاقوه الا بالله العلی العظیم. بنده هم عرض سلام و ادب و احترام دارم خدمت همه همکاران عزیزم، مهمانان گرامی و اصحاب رسانه. گرامی می‌دارم یاد و نام شهدا، علی‌الخصوص شهدای آتش‌نشان و تشکر می‌کنم از زحماتشان. تذکر امروز بنده در خصوص بند ۲۰ ماده ۵۵ قانون شهرداری‌هاست. در این بند عنوان شده که جلوگیری از افتتاح و دایر نگهداشتن دکان‌ها و مراکزی که مواد محترقه می‌سازند در داخل شهر، و همچنین ممانعت از دایر نگاه داشتن کوره‌پزخانه‌ها و دباغی و نظایر آن در داخل شهر، یا نقاطی که انجمن شهر مخالف بهداشت و رفاه اهالی تشخیص می‌دهد و همچنین جلوگیری از افتتاح و دایر نگه داشتن کارخانه‌هایی است که مزاحم اهالی شهر هستند در داخل شهر یا مجاور آن. به همین منظور کمیسیونی درخصوص فعالیت مشاغل و اصناف مزاحم یا آلاینده محیط‌زیست تشکیل شده و خب آرایی هم برای آن صادر شده است، که آرای این کمیسیون یا تعطیلی آن فعالیت است و یا ارائه یک سری تمهیدات، جهت رفع مزاحمت یا آلایندگی‌های محیط‌زیست می‌باشد. از اعضای شورا هم عضو این کمیسیون هستند. بنده هم افتخار دارم که عضو این کمیسیون باشم. و می‌خواهم یک گزارش در این زمینه ارائه بدهم. باید عرض کنم که در این دوره تقریبا حدود ۵۰۰ رأی در این کمیسیون صادر شده که بیشترین رأی مربوط به منطقه ۱۶ و ۱۱ بوده و کمترین رأی مربوط به منطقه ۷، ۱۰ و ۶ است. ولی با توجه به گزارش ارائه‌شده از سوی دبیرخانه کمیسیونِ بند ۲۰ ماده ۵۵ قانون شهرداری‌ها، در حدود ۸۰درصد آرای این کمیسیون تا الان اجرا نشده است، که این موضوع باعث ایجاد نارضایتی‌هایی بین شاکیان و ساکنان اطراف این واحدهای مزاحم و آلاینده شده و از طرف دیگر واقعا موجب بی‌ارزش بودن رأی اعضای شورایی که در این کمیسیون عضو هستند شده است. متأسفانه شهرداری نسبت به اجرای آرای صادرشده توجه لازم را ندارد و در برخی مواقع ما شاهد این هستیم که آرا یا درست اجرا نمی‌شوند، یا با تأخیر چندساله، آن هم با توجه به پیگیری‌هایی که کمیسیون انجام می‌دهد، اجرا می‌شود. لذا بنده ضمن تذکر به شهرداری تهران درخصوص اجرای آرای کمیسیون بند ۲۰ ماده ۵۵ وظایف شهرداری، از معاونت خدمات شهری و شرکت سامان‌دهی صنایع و مشاغل شهرداری تهران می‌خواهم که یک گزارش کامل و جامع درخصوص نحوه اجرای آرا ارائه دهند. ممنون.

📌 ممنون و متشکر. آقای نادعلی.

🗣️ علیرضا نادعلی شهرستانکی | عضو شورا

📌 جناب آقای نادعلی.

📌 سلام علیکم. بسم الله الرحمن الرحیم. بنده هم یاد و خاطره آتش‌نشانان شهیدمان را گرامی می‌دارم، به‌ویژه آتش‌نشان‌های شهید و مظلوم در حادثه پلاسکو. آن زمانی که این بزرگواران به شهادت رسیدند، ما خودمان هم در مجموعه شهرداری تهران در بسیج شهرداری بودیم. چهلم این عزیزان را در پردیس خاوران برگزار می‌کردیم و عمق ناراحتی و داغ خانواده‌های داغدارشان را از نزدیک می‌دیدیم. جناب آقای مهندس چمران، در ابتدای دوره، عزیزان آتش‌نشان، اگر خاطرتان باشد، به دلیل برخی از مسائل صنفی و مشکلاتی که داشتند به جهت دریافتی‌هایشان و به جهت مسئله مسکن و خیلی از موضوعات دیگر، در جلوی شورا تجمع داشتند. بنده توفیق داشتم بینشان رفتم، خواهر عزیزمان، خانم نجفی، هم در این صحنه همراه من بودند. نمایندگانی از این عزیزان با هیجان خیلی زیاد، یعنی خیلی واقعا ناراحت بودند بابت شرایطی که داشتند، آمدند در این صحن و سرا، همین جلو سه-چهار نفر از ایشان نشستند و من در یاد دارم -خانم نجفی هم شاهد هستند- همان‌جا ارتباط ما با آقای دکتر زاکانی برقرار شد. معاون خدمات شهری وقت فکر می‌کنم آقای جلال بهرامی عزیز بود -ان‌شاءالله هر جا که هست سلامت باشد- که پیگیری کردند و برخی از اتفاقات افتاد، به‌ویژه با انتصاب برادرمان، آقای محمدی. بالاخره هر جا در مجموعه سازمان‌ها می‌رویم با نیروهای کف آن مجموعه‌ها ارتباط برقرار می‌کنیم. حقیقتا ضمن تشکر از زحمت افرادی که قبل از ایشان بودند، اما خیلی از پرسنل از زحمات ایشان راضی هستند. ایشان به‌جد دنبال کردند. آقای دکتر زاکانی در حد وعده، قصه را دنبال نکرد؛ [بلکه] بحث مسکن و بحث دریافتی را جدی دریافت کرد. بعضی از موضوعات را هم مانند سختی کار که موضوع یک‌قدری فراشهرداری است، دوستان دنبال می‌کنند و باید هم دنبال کنند. من هم می‌خواهم تشکر کنم از شهردار تهران و مدیرعامل محترم [سازمان] آتش‌نشانی که قصه مسائل صنفی آتش‌نشانان را رها نکردند و استدعایم این است که همین‌طور ادامه بدهند. از برادرمان آقای اقراریان هم بابت نامه‎ای که تهیه کردند، تشکر می‌کنم. واقعا درست هم همین است که ما در مورد موضوعات داخل شهر و مباحث و شئون مختلف مدیریت شهری، واقعا نگاه‌های گرایشی و جریانی و ... نداریم. ما در بودجه، در متمم، در همین پیگیری‌هایی که می‌کنیم، برای‌مان این مهم است که اتفاق بهتری در شهر بیافتد. این‌که به نفع چه کسی تمام می‌شود یا نمی‌شود، واقعا اولویت دهم، یازدهم است که شاید اصلا برای شهر هم اهمیت نداشته باشد. ان‌شاءالله همه سلامت باشند. برای سلامتی آن ‌آتش‌نشان‌هایی که در دل آتش تا مرگ می‌روند هر دفعه و برمی‌گردند و برای قوت قلب خودشان و خانواده‌شان صلوات. [حضار صلوات فرستادند]

۴. ارائه گزارش توسط جناب آقای قدرت‌الله محمدی، مدیرعامل محترم سازمان آتش‌نشانی شهرداری تهران، درخصوص برنامه‌ها و اقدامات انجام‌شده

📌 در خدمت آقای محمدی هستیم که گزارش خود را ارائه بفرمایند... چون در [جلسه] یکشنبه بررسی بودجه را داشتیم و نتوانستیم جلسه بگذاریم، گفتیم امروز در خدمتشان باشیم.

🗣️ قدرت‌الله محمدی | مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی شهرداری

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. بسم رب الشهداء و الصدیقین. درود خدا به روح و روان پاک شهدای گران‌قدر ایران اسلامی و شهدای آتش‌نشانی کشور و همچنین ۶۱ شهید آتش‌نشان سرافراز تهران بزرگ، به‌ویژه ۱۶ شهید مظلوم حادثه ریزش ساختمان پلاسکو. آتش‌نشانان تهران مظلوم هستند اما مقتدر. آتش‌نشانان تهران مظلوم هستند اما شرافتمند. مظلوم هستند اما عزتمند. سختی کار ندارند اما سختی را به جان می‌خرند برای نجات جان و مال مردم. آقای رئیس و عزیزان من! روزهای ابتدایی ورود من به سازمان آتش‌نشانی، در مدت کوتاهی که، هرچند اولین روز شروع به کار من مصادف شد با ریزش ساختمان متروپل آبادان و درگیر این ساختمان شدیم با تمام توانی که سازمان آتش‌نشانی داشت و در مدت ۱۵ روز توانستیم آن ساختمان را با فرماندهی آتش‌نشانی تهران تعیین‌تکلیف کنیم و برخی از عزیزان آنجا حضور داشتند، که چه فداکاری‌ای آتش‌نشانی تهران در آنجا انجام داد و موضوع را جمع کردیم. ۱۷ ناترازی در سازمان آتش‌نشانی احصا کردم که ریشه چهل‌وپنج‌ساله و پنجاه‌ساله داشت. این ناترازی‌ها مستقیم با جان و مال مردم درگیر بود. در حوزه معیشت بود. در حوزه تجهیزات بود. در حوزه اماکن و ایستگاه‌ها بود. در حوزه ساختار نیروی انسانی بود. در حوزه فنی بود و و و مسائل دیگر. خداروشکر امروز، اینجا پشت این تریبون می‌توانم اعلام کنم که ۸۰درصد از این ناترازی را به کمک شما، به کمک مستقیم شهردار محترم و معاونین محترم، ما رفع کردیم. و این دستاورد برای اولین بار اتفاق افتاده و از بخش اعظم این ناترازی‌ها عبور کردیم، چراکه... ببینید، عزیزان من! اینجا فقط آتش‌نشانی تهران نیست. چشم همه آتش‌نشانی‌های کشور به آتش‌نشانی تهران است. اگر در گوشه‌ای از این کشور اتفاقی می‌افتد اولین تماس با تهران است؛ هر حادثه‌ای که در کشور اتفاق می‌افتد. اگر اربعین را برگزار می‌کنیم، همه مرزها دست آتش‌نشانی تهران است و بعد بقیه کشور کمک می‌کنند. این ظرفیتی است که ما در تهران داریم. ادعا می‌کنیم و مستند هم حرف می‌زنیم که جزء پنج کشور برتر در حوزه آتش‌نشانی هستیم، با مستندات. با توان ۵۳۰۰ نیروی متخصص در همه رشته‌ها، برای همه این‌ها حرف برای گفتن داریم. اگر اعلام می‌کنیم، برای آتش‌نشانی لوس‌آنجلس، که ما هستیم، شوخی نمی‌کنیم. جدی هستیم و با امکانات و تجهیزاتی که داریم آماده کمک هستیم. و افتخار می‌کنیم که پیام ما در سایت سازمان آتش‌نشانی لوس‌آنجلس نشست به‌عنوان اولین کشوری که اعلام آمادگی کردیم. بعد از اتفاقاتی که در سال ۱۴۰۰ افتاد و اعتراضاتی که آتش‌نشان‌ها داشتند، خداروشکر، با دستور مستقیم شهردار محترم و معاونت برنامه‌ریزی، حقوق این عزیزان رشد خیلی خوبی پیدا کرده و واقعا روزی که من وارد شدم، حکم آتش‌نشان ۷ میلیون [تومان] بود. اصلا خیلی عجیب بود برای من! مگر می‌شود یک آتش‌نشان با وجود این سختی که وجود دارد، ۷ [میلیون] تومان دریافت کند؟! من بارها اعلام کردم کسانی که تصمیم‌گیرنده هستند لباس آتش‌نشان را بپوشند و پشت میز به مدت دو ساعت بنشینند، امکان ندارد دوام بیاورند. این چکمه‌هایی را که می‌پوشند، امکان ندارد دو ساعت بتوانند پا کنند و بنشینند، [حتی] بدون آن که هیچ کاری انجام دهند. و خدا را شکر [حقوق آن‌ها] بهبود پیدا کرده است اما این عزیزان یک کم‌شانسی آوردند که مصادف شد با تورم وحشتناکی که در این دو سال اتفاق افتاده است [...] و خود آن‌ها نظامی هستند. نیرویشان نظامی است کاملا و این چنین ساختاری کار را سخت می‌کند. ما پاورپوینتی را آماده کرده‌ایم که بخش مهم آن را با هم ملاحظه کنیم که چه اتفاقاتی در این دو سال و نیم برای اولین بار افتاده است. خیلی کاری به فعالیت‌های روتین و مأموریت‌های روزانه نداریم. من تیتروار همه مسائل را توضیح می‌دهم که در حوزه عملیات چه اتفاقی افتاده است: توسعه توان عملیاتی سازمان آتش‌نشانی در همه حوزه‌ها رشد چشمگیری داشته است و مؤلفه‌هایی که ما نیاز داشتیم و ناترازی‌هایی که خدمت عزیزان گفتم. حالا تا این موضوع آماده شود، من سرفصلی می‌گویم که وقت عزیزان را هم نگیرم. برای اولین بار بعد از ۵۰ سال اقدام کردیم به تخریب و نوسازی ایستگاه‌ها. ایستگاهی ۵۰ سال از قدمتش گذشته و هنوز به آن دست نزده‌اند. آنجا محل زندگی آتش‌نشان‌هاست. برای اولین بار این اقدام شروع شده و ما ۶ ایستگاه را در حال تخریب و نوسازی داریم. و در برنامه هم گذاشته‌ایم که حتما هر سال کمتر از دو ایستگاه نباشد که [بازسازی می‌کنیم]، که در یک دوره، همه ایستگاه‌هایی که قبل از انقلاب راه افتاده‌اند، ان‌شاءالله نوسازی شود، چون [آن‌جا] محل زندگی آتش‌نشان‌هاست. با توجه به ناترازی‌هایی که متأسفانه از قبل بوده در نیروی انسانی و کسری نیروی انسانی، اتفاق خوبی که شهردار دستور دادند تا افق سال ۱۴۱۰ را ما برنامه‌ریزی کرده‌ایم که سالیانه ۲۰۰ نیروی آتش‌نشانی به بدنه آتش‌نشانی ان‌شاءالله اضافه بشود. ما هم‌اکنون دومین گروه را جذب کرده‌ایم و در حال جذب هستند. و این [اقدام] ناترازی را کاهش می‌دهد. برگزاری جشن ۷ مهر [روز آتش‌نشانی]، تا قبل از این دوره، برای عده خاصی و انتخابی بود. برای اولین بار ما سه روز همه آتش‌نشانان را در ورزشگاه آزادی جمع می‌کنیم و برای خانواده‌ها جشن برگزار می‌کنیم و برای اولین بار در تاریخ آتش‌نشانی از حضور سران سه قوه استفاده کرده‌ایم. برای اولین بار در حوزه پیشگیری، عزیزان ما در این سه ساله ۷۰ هزار ساختمان را در بخش پیشگیری، با کمک آتش‌نشان‌ها بازدید کرده و دستورالعمل و اخطار داده‌اند و این روند هم هر روز ادامه دارد. یعنی طبق جدولی که ما داریم هر روز گروهی از آتش‌نشانان در حوزه پیشگیری اماکن را بازدید می‌کنند. حوادثی هم که حتما می‌بینید و دیده‌اید، [قبلا] پنج اخطار، ده اخطار [داشته‌اند]، یعنی ما سراغشان رفته‌ایم و اخطارهایمان را داده‌ایم. برای اولین بار آتش‌نشانی تهرانْ ریاست کارگروه آتش‌نشانی کشور را بر عهده دارد و در حال پیگیری مسائل کشوری هم هستیم. و مهم‌ترین موضوعی که اینجا اتفاق افتاده، که شاید اصلی‌ترین دغدغه‌های یک کارمند باشد، مسکن است. اگر ماهی ۱۰۰ میلیون تومان هم به ایشان حقوق پرداخت شود شاید اصلا به چشم نیاید. زیرا ۶۰درصد از دریافتی‌اش را برای اجاره مسکن می‌دهد و هرچقدر هم حقوق پرداخت کنیم هیچ تأثیری ندارد. این اتفاق برای اولین بار در تاریخ آتش‌نشانی و قطعا در این سطح در شهرداری تهران افتاده، پروژه هشت‌هزارواحدی است که ایجاد کرده. خود این پروژه و پیگیری‌هایی که آقای مهندس چمران می‌کرد، که ما مزاحم ایشان می‌شدیم و ایشان پیگیری می‌کرد، واقعا کار سختی بود. ۱۳ ماه ماراتنی داشتیم با مجموعه‌ها و وزارتخانه‌های مختلف تا به سرانجام رسید. این یک بخش است. و مهم‌تر از آن، نحوه تقسیم آن بود. اولین کاری که کردیم CD کد ملیِ این ۵ هزار نفر را به وزارت راه دادیم. و خواستیم اسامی کسانی که از امکانات دولتی استفاده کردند را به ما بدهند. آن‌ها را احصا کردیم. با اطمینان اینجا اعلام می‌کنم اجازه ندادم حتی یک نفر از خارج آتش‌نشانی کسی به ما معرفی کند. اعلام هم کردیم ناراحت هم نشوید، و از مجموعه‌های مختلف و معاونت خدمات شهری کسی را به ما معرفی نکنید. لیست این افراد را نیز اعلام کردم در سایت پرسنل آتش‌نشانی، و همه ملاحظه کردند. و خدا را شکر تا این لحظه ۵۰۰۰ نفر آتش‌نشان ان‌شاءالله با سرعتی که الان در حال ساخت داریم، تا سال ۱۴۰۵ خانه‌هایشان را تحویل می‌گیرند. این اتفاق خیلی بزرگی است. وقتی که ساکن شوند هم سختی دارند، چون اقساط می‌دهند ولی بعد از این که در این خانه‌ها نشستند انگار که خودشان ۱۰۰درصد به حقوقشان اضافه می‌کنند و پولی که به مالک می‌دادند برمی‌گردد به سیستم خودشان. این [پروژه] کار بزرگی است که دغدغه این عزیزان هم حل می‌شود. موضوع بعدی -این خیلی مهم است- برای اولین بار لایحه مدیریت یک‌پارچه ایمنی و آتش‌نشانی کشور، با محوریت آتش‌نشانی تهران، برای کل کشور اتفاق افتاده است. آقای سروری هم در [جلسه] شورای عالی استان‌ها بودند. همه داستان‌هایی که ما الان با آن‌ها درگیریم، در این لایحه آمده است. امیدواریم که شماها هم کمک کنید -ان‌شاءالله تا قبل از [پایان] سال اعلام وصول می‌شود- و با نماینده‌ها رایزنی شود که این لایحه تصویب شود. قضیه شهدا [در همین لایحه] آمده است [و] بیمه‌ها. بخشی از دردسرهای ما [از] سمت بیمه‌هاست. اگر بیمه‌ها توجه کنند و اماکنی که ایمنی و تأییدیه ندارند را بیمه نکنند مشکل ما حل می‌شود. راحت حل می‌شود. این لایحه ۲۰ بار ویرایش شده و کار خیلی سنگینی انجام شده است. ان‌شاءالله که به سرانجام برسد. برای اولین بار آتش‌نشانی تهران در آموزش شهروندی در کشور، رتبه اول را کسب کرده است. سال گذشته یک میلیون نفر شهروند تهران را، با مستندات، آموزش داده‌ایم و در نتیجه آن، برای اولین بار در تاریخ بلدیه، حریق‌های ما کاهشی شده است. آمار و نمودارهای آن را ان‌شاءالله می‌بینید. این پیشگیری‌ها و آموزش‌های شهروندی تأثیر خود را در اینجا نشان داده است که آمارهای ما... [آمارها] بر اساس سامانه ۱۲۵ است و نمی‌توان آن را دستکاری کرد. این آمار [که می‌بینید] آمار سامانه است. عضویت سازمان آتش‌نشانی در مجامع بین‌المللی. عضو CTIF، آتش‌نشانی‌های دنیا، هستیم. عضو IFCAA، آتش‌نشانی‌های آسیا، هستیم. این خیلی دستاوردِ... به دلیل پرداخت نکردنِ حق عضویت داشتند ما را حذف می‌کردند ولی من مانع از آن شدم و هرساله هم در [جمع کشورها] حضور پیدا می‌کنیم و آنجا پرچم جمهوری اسلامی در جمع کشورها برافراشته است و این افتخار است برای ما. برای اولین بار از ظرفیت خانم‌های آتش‌نشان [استفاده کردیم]. این یکی از نکاتی بود که در این دوره اتفاق افتاد. ما برای ورود و بازرسی به اماکن خاصی که خانم‌ها در آن فعالیت دارند مشکل داشتیم که این مشکل حل شد. شاید اوایل خیلی مقاومت می‌کردند که [علت وجود] آتش‌نشان خانم چیست؟ چه کاری قرار است انجام دهند؟ الان خانم‌های آتش‌نشان ما در ایستگاه مأموریت انجام می‎‌دهند؛ بدون اینکه کمک از آقایان بگیرند. خودشان همه حوادث را می‌روند. و ان‌شاءالله گروه بعدی خانم‌ها را، در سال آینده، در آزمون جدید خواهیم داشت و یک ایستگاه هم در شرق تهران ان‌شاءالله راه‌اندازی می‌کنیم و [بازدید از] اماکنی که دسترسی آقایان به آن‌ها ممنوع است، توسط این خانم‌ها در ۴۸ ساعت استراحتشان شروع شده است، و آقای عبدولی دارند این بازدید‌ها را انجام می‌دهند. برای اولین بار،‌ در تفاهم‌نامه‌ای با آموزش و پرورش -اولین بار هست که آمدند پای کار، با سختی هم آمدند متأسفانه- مدارس تهران را بازرسی می‌کنیم. ورود کرده‌ایم، هرچند از همکاری ایشان راضی نیستیم -من اعلام کنم- مطابق خواسته ما نیست متأسفانه. بیشترین جمعیت کودک، نوجوان و بچه‌های ما در مدارس هستند و اگر در اینجا اتفاقی بیافتد واقعا فاجعه است و این‌جا خط قرمز ماست. ورود کردیم و با آن‌ها تفاهم‌نامه امضا کردیم. با دانشگاه‌ها هم، معضل ما، خوابگاه‌های دانشگاهی است. خوابگاه‌ها فرسوده هستند. ما هر هفته یا هر ماه یک بار حادثه داریم. تفاهم‌نامه امضا کردیم و داریم برای ایمن‌سازی همکاری می‌کنیم. برای اولین بار، به لطف خدا و کمک وزیر اسبق که هنوز هم ادامه دارد، آموزش پزشکی و وزارت بهداشت حاضر شد پای کار ایمنی مراکز درمانی بیاید و تمدید پروانه بیمارستان‌ها و مراکز درمانی منوط به تأییدیه آتش‌نشانی شده است. تاکنون به ۲۲۲۸ مرکز درمانی را در این دو و نیم-سه سال، تأییدیه داده‌ایم -رفته‌اند [اقدامات ایمنی را] انجام داده‌اند و تأییدیه داده‌ایم- و به علت تعداد زیاد مراکز درمانی، این روند هنوز هم ادامه دارد، و برای اولین بار این اتفاق افتاده است. باز برای اولین بار، در راستای مسائل مربوط به پیشگیری، ۸۰۰۰ نفر از مهندسین نظام مهندسی را ما در مرکز بین‌المللی آتش‌نشانی آموزش داده‌ایم. چون ما متأسفانه رشته حریق را نداریم. یکی از معضلات ما در کشور این است که مهندسی حریق، رشته آتش‌نشانی، در دانشگاه‌ها نداریم. ده سال از تصویب این بخشنامه در هیئت وزیران می‌گذرد و هیچ مرکز علمی هنوز نتوانسته این کار را انجام دهد و ما مجبور شدیم خودمان آموزش دهیم. برای اولین بار در تاریخ آتش‌نشانی، دوره مهندسی حریق در تونل‌ها را، که دیروز خداروشکر اختتامیه آن بود و دوره به اتمام رسید، انجام دادیم. برای اولین بار، برای سرعت [بخشیدن] در رسیدن به حادثه... ببینید، این آماری که شما اینجا دارید می‌بینید شش‌ماهه ۱۴۰۳ است. میانگین رسیدن به حادثه را باید [در حد استاندارد] نگه داریم. با وجود معضلات ترافیک و... که داریم، باید بین ۴ تا ۶ دقیقه خودمان را به حادثه برسانیم. برای نقاطی که ترافیکی هستند، طرح جدید ایستگاه‌های روزانه را ایجاد کرده‌ایم. ۵ ایستگاه روزانه ان‌شاءالله در دهه فجر، در نقاط پرترافیک، افتتاح می‌کنیم. کار این‌ها چیست؟ [این ایستگاه‌ها] از ساعت ۷ صبح تا ۱۰ شب که ترافیک تمام می‌شود، مستقر هستند. در این نقاط، این‌ها سریع‌ترین و نزدیک‌ترین افراد به حادثه هستند که عملیات را شروع می‌کنند تا ان‌شاءالله اکیپ امداد پشتیبانی برسد. برای اولین بار ما جزء ۵ کشور دنیا در تجهیز خودرو برای تشخیص و مقابله با مواد شیمیایی و مواد خطرناک [هستیم]. در دنیا فقط ۵ کشور این توانایی را دارند و ما پنجمین کشور هستیم. این خودرو با تجهیزاتی که دارد ۲۵۶ هزار نوع مواد خطرناک را تشخیص و راهکار مقابله با آن را هم ارائه می‌دهد. موضوع آخر هم -در این وقت کوتاه حرف زیاد است- برای اولین بار، با کمک شما و آقای دکتر بابایی، [جلسات] کمیته ایمنی در مناطق را به‌صورت حضوری [برگزار کردیم]. در همه ۲۲ منطقه [امسال] برای دومین بار داریم انجام می‌دهیم. تقریبا دومین بار هم دارد تمام می‌شود و سال بعد هم برای بار سوم مراجعه می‌کنیم. همه شهردارهای نواحی هم در آن جلسه حضور دارند. پرونده هر منطقه را آتش‌نشانی می‌آورد آنجا؛ چه ساختمان ناایمن داشته باشند، ناایمنی در بخش‌های مختلف باشد، آنجا تذکرات داده می‌شود. حتی برای شکستن درخت‌ها، حتی برای آب‌گرفتگی، حتی برای تصادفات. یک‌به‌یک بررسی می‌شود و تذکرات را می‌دهیم. و برای اولین بار این اتفاق افتاده است که آتش‌نشانی هر سال به شهرداران نواحی نمره می‌دهد و رتبه‌بندی آن‌ها را اعلام می‌کند که در انتصابات ایشان تأثیرگزار است. این یکی از اتفاقات خیلی خوب است و نتیجه این پیگیری‌ها و تلاش‌ها این است که از ۱۲۹ ساختمان ناایمنی که چند سال فقط روی زبان‌ها بود، الان شده -دیروز که من آخرین آمار را گرفتم- ۶۴ تا. واقعا پیگیری شده و همه دستگاه‌ها را به کار بسته‌ایم که این اتفاق افتاده است. ان‌شاءالله بتوانیم این ۶۴ [ساختمان] را هم انجام دهیم. اگر امروز از پاساژ علاءالدین رد می‌شویم و این ساختمان شروع به نصب نمای این ساختمان کرده، این با فشار و پیگیری بوده است وگرنه چندین سال است که این کلمه «علاءالدین» روی زبان‌ها و رسانه‌هاست. باید پیگیری کنیم و مصر هستیم و کوتاه هم نمی‌آییم. مراکز درمانی خط قرمز هستند؛ مجتمعی که روزی ۵۰۰۰ بیمار و همراه بیمار به آن مراجعه می‌کند، واقعا مکان خطرناکی است. باید کمک کنیم و من انتظار دارم و خواهش می‌کنم که... این یک بخش از قضیه است... کلام آخر آنکه، آقای مهندس، هرچه تجهیزات ما بیشتر باشد، به نفع تهران است و به نفع کشور. چه بخواهیم و چه نخواهیم، کشور چشم به ما دوخته است. باید کمک کنیم در بودجه که ما بتوانیم آن بخشی از نارسایی که در تجهیزات داریم [را برطرف کنیم]. وضعیتمان [در حال حاضر نیز] مطلوب است -نمی‌خواهیم بگوییم خوب نیست- ولی باید عالی باشیم تا بتوانیم حوادث را مدیریت کنیم و فائق بیاییم... این ناترازی‌هایی که در تهران [وجود دارد]، کاری‌اش هم نمی‌شود کرد؛ شهر تهران تبدیل شده است به انبار، به کارگاه تولیدی و... که همه این‌ها [عامل] حوادث است. روزی ۴۰۰ حادثه در شهر تهران دارم. پس باید امکانات و ملزوماتی باشد که بتوانیم این مأموریت‌ها را انجام دهیم. بالاخره این همه مصیبت گفتیم، [و حالا یک خبر خوب] ما در این ۶ ماه، ۲۵ هزار نفر از شهروندان را هم نجات داده‌ایم. یعنی کار نجات ما نسبت به سال پیش نزدیک به ۱۵درصد بهتر شده است. فوتی‌های ما در سال گذشته در همین تاریخ ۴۱۲ نفر بوده و الان ۳۱۳ نفر است، که در این حوزه هم رقم را کاهش داده‌ایم. بخشی مربوط به سرعت انجام دادن عملیات نجات آتش‌نشانان است. عذرخواهی می‌کنم و خواهش می‌کنم از عزیزان شورا که به ما هم سر بزنند، ان‌شاءالله. در خدمت شما هستیم. یک صلواتی بفرستید. [حضار صلوات فرستادند]

📌 [در] آتش‌نشانی، در درجه اول [ویژگی افراد، داشتن] روحیه قوی نیرو است، مثل جنگ است که ۸۰درصد آن روحیه است. بعد از آن آموزش است و بعد امکانات. ان‌شاءالله امیدواریم دوستان آتش‌نشان در هر سه مرحله و جایگاه، وضعیت مناسب و مناسب‌تری را داشته باشند. خب، جناب آقای پیرهادی، بفرمایید. خواهشم این است که دوستان ۳ دقیقه بیشتر صحبت نکنند.

🗣️ مهدی پیرهادی | عضو شورا

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. جا دارد که من تشکر کنم از همه آتش‌نشانان عزیز و زحمت‌کشانی که با ایثار خود به دل آتش می‌زنند تا شهروندان و عزیزانی که گرفتار حریق می‌شوند را نجات دهند. جناب مهندس چمران، ما از محل تبصره ۳، در سال گذشته، تقریبا ۱۱۰۰ شیر هیدرانت خریداری کردیم و آقای محمدی خودشان پیگیری کردند و این کار به نتیجه رسید. اما متأسفانه از ابتدای امسال، کل موضوعات تبصره ۳ تعطیل شد، یعنی به‌نوعی دیگر مجموعه آب و فاضلاب پاسخ‌گویی ندارد. بنده و آقای مظفر پیگیر موضوع هم شده‌ایم. اما دوستانْ دیگر خیلی پیگیری نمی‌کنند و وظایفی که باید انجام داده می‌شده را انجام نمی‌دهند. عملا با توجه به این که این موضوع در شورا مصوب شده است، من خواستم خدمت عزیزان عرض کنم که الان موضوع تبصره ۳ تقریبا منتفی شده است. حالا چرا این کار را انجام می‌دهند و علت آن چیست که پاسخ‌گو نیستند، این موضوعی است که خود حضرت‌عالی اگر صلاح می‌دانید پیگیری کنید، ممنون می‌شوم؛ ما دیگر بیش از این نتوانستیم. نکته دوم بحث ۳درصد تا ۵درصد عوارض ایمنی و آتش‌نشانی است که مدل موفقی بود. در تجهیزاتی که در چند سال گذشته آتش‌نشانی خریداری کرده است، بالاخره اتفاقات خیلی خوبی در آتش‌نشانی افتاده است و امروز آتش‌نشانی در شهر تهران یکی از مجموعه‌های موفق در بالاخره دنیاست. از لحاظ تجهیزات آتش‌نشانی مشکلی ندارد، گرچه در نگهداری و آموزش همچنان باید تلاش کنند و قطعا موضوعِ نگه‌داشت یکی از موضوعات بسیار مهمی است. خب، نگه‌داشتی هم که مواقعی انجام می‌شود، چون به هر یک از آتش‌نشانان می‌سپارند، شاید عدد بسیار کمی به این‌ها تعلق می‌گیرد و من دیده‌ام که برخی از این آتش‌نشانان عزیز نسبت به این عددِ کم گله دارند. این را هم سازمان آتش‌نشانی، آقای محمدی، زحمتی باید بکشند و پیگیری کنند و ببینیم باید چه کار کنیم که فردی که ماشینی چند میلیاردی را در دست دارد و نگهداری آن ماشین با اوست، بالاخره باید یک تفاوت جدی [با سایرین] داشته باشد. موضوع بعدی، بحث تصرفات در بعضی از ساختمان‌هاست، مخصوصا ساختمان‌های تجاری، که ایشان اشاره‌ای نیز به یکی از ساختمان‌ها کردند. این موضوعی است که شهرداری تهران واقعا نباید اجازه دهد -مخصوصا موضوع آتش‌نشانی آنجایی که با جان مردم سروکار دارد- باید خط قرمز باشد و اگر خدایی نکرده کسی به خاطر منفعت‌جویی یک ساختمان‌ساز یا فردی بخواهد به قول معروف باعث ایجاد مشکل شود، باید حتما با او برخورد شود. ما بعضی جاها را هم داریم -این اماکن زیادند. لیست اماکن پرخطر را سازمان آتش‌نشانی دارد- من فقط یک مثال می‌زنم؛ مثلا سیلندرهای اکسیژن که در بعضی از مراکز یا کلینیک‌ها وجود دارد، بارها حادثه آفریده است. برای این‌ها که حتما ضوابط خاصی وجود دارد، اما باید پیگیری باشد که این اتفاقات نیافتد. یا مراکزی که احتمال حریق در آن‌ها بالاست. در انبارها، بارها و بارها دیده‌ایم که آتش‌نشانان عزیز ما رفته‌اند و در انبارها دچار حریق‌های خیلی جدی شده‌اند؛ یا تولیدکننده‌های پارچه و مبل و... که می‌توانستند از مواد نسوز در بعضی از قسمت‌ها استفاده کنند که کمتر این مشکل حتی برای خانواده‌ها به وجود بیاید. در نهایت، موضوع آمادگی جسمانی و فیزیکی آتش‌نشانان عزیز است. من خواهشی که دارم این است که حتما به این موضوع توجه ویژه‌ای بشود، که این مسئله حل شود. ما هرساله در این دوره شورا، جناب آقای مهندس چمران، در ابتدای قضیه اگر خاطر حضرت‌عالی باشد، دو-سه تا موضوع را گفتیم که باید در اولویت قرار بگیرد. یک، مسکن آتش‌نشانان است. من جا دارد از شهرداری تهران، جناب آقای زاکانی و جناب آقای محمدی، که برای اکثر این عزیزان اهتمام داشتند، تشکر کنم. اما هر سال ما تعدادی ورودی داریم. در همین دوره شورا هم در جلسه‌ای که با جناب آقای بابایی و مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی داشتیم، گفتیم که این چنین نباشد که هرساله بخواهیم ۱۰۰۰ نفر، ۲۰۰۰ نفر نیرو جذب کنیم درحالی‌که مرکز آموزش آتش‌نشانی هم ظرفیت این تعداد را ندارد. باید هر ساله تعداد مشخصی نیرو، حدود ۲۰۰ نفر را بگیریم که بتوانیم آموزششان هم بدهیم. اما برای آتش‌نشانان جدید هم باید فکر کرد. من فکر می‌کنم اگر یک مسکن سازمانی برای این عزیزان دیده شود، یعنی برای آتش‌نشانانی که جدید وارد سازمان می‌شوند و می‌‌خواهند ۳۰ سال در شهرداری و سازمان آتش‌نشانی خدمت کنند، حداقل مسکن سازمانی هم در کنارش برای افراد جدید دیده شود.

📌 ممنون و متشکر.

📌 جناب آقای امانی.

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. عرض سلام و ادب و احترام دارم و مجددا یاد و خاطره شهدای عزیز آتش‌نشان را گرامی می‌داریم. از تلاش‌ها و فعالیت‌های جهادی و مستمر جناب آقای محمدی، مدیرعامل محترم سازمان آتش‌نشانی، در همه زمینه‌ها قدردانی و تشکر می‌کنیم. یکی از بهترین انتخاب‌های آقای زاکانی در این دوره، انتخاب مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی بود. ای کاش ایشان در همه انتصابات خود، همین‌گونه عمل می‌کردند...

📌 تثبیت هم بودند.

📌 و ماندند، بله، این خیلی مهم است. آقای چمران، همان‌طور که آقای محمدی گفت -شما هم دیگر استاد هستید- آتش‌نشانان در دنیا جزئی از دفاع غیرنظامی محسوب می‌شوند و وابسته به مجموعه نیروهای دفاعی و نظامی کشور هستند. شاید بتوان گفت که ما جزء استثناها هستیم که آتش‌نشانی در کشورمان وابسته به شهرداری‌هاست. و این تفاوت رفتار، آموزش، معیشت، حقوق، تجهیزات، یک خلائی را ایجاد کرده است. من نمی‌دانم در طرحی که آقای محمدی اشاره کردند و آقا اقراریان به بنده نشان دادند، آیا توانسته این تفاوت را تأمین بکند و این خلأ را بپوشاند یا نه؟ ان‌شاءالله که به‌هرحال، تا آن زمان، به این مسئله توجه شود. من دو-سه نکته در مورد نیروی انسانی آتش‌نشانی می‌خواستم حضوری خدمت آقای محمدی برسم. حالا که ایشان تشریف آورده‌اند از گفتم فرصت استفاده کنم. یک نگرانی‌هایی در بحث مسکن وجود دارد. البته همان‌طور که گفتند واقعا کار بزرگی کردند. برای اولین بار چنین اتفاقی در تاریخ بلدیه دارد اتفاق می‌افتد که به‌یک‌جا، چند هزار نفر از عزیزان آتش‌نشان، دارند به‌هرحال امیدوار می‌شوند که صاحب‌خانه شوند. ما در این روز ۷ مهر که به ایستگاه‌های آتش‌نشانی سر می‌زنیم، تنها دغدغه‌ای که عزیزان آتش‌نشان داشتند بحث مسکن‌شان بود. عمدتا هم از شهرهای اطراف با فاصله‌های ۴۰-۵۰ کیلومتر، صبح زود باید راه بیافتند. خب، این خودش به‌طور طبیعی باعث کاهش توان عملیاتی سازمان آتش‌نشانی می‌شود. ما اگر بتوانیم مشکل مسکن کارکنان را حل کنیم علاوه‌بر اینکه، همان‌طور که آقای محمدی گفتند، به همان میزان حقوق و مزایایشان را افزایش داده‌ایم و ایشان را از اجاره پرداخت کردن معافشان کرده‌ایم، به همان میزان هم، آمادگی و حضور آتش‌نشانان در خود شهر تهران توان عملیاتی آتش‌نشانی را بالا می‌برد. با یک تیر، دو هدف به دست می‌آوریم. این کاری که در مورد مسکن شروع شده است، ظاهرا، طبق اطلاعاتی که به من داده‌اند -آقای محمدی اگر صلاح بدانند اصلاح یا تأیید بفرمایند- چیزی که به ما گفته‌اند [این است که] تا الان حدود ۷۰۰ میلیون تومان، به‌طور متوسط، بچه‌های آتش‌نشانی بابت همین مسکن اقساط پرداخت کرده‌اند و مهم این است که ماهیانه حدود متوسط ۲۸ میلیون تومان قسط پرداخت می‌کنند. این عدد واقعا خیلی عدد سنگینی است. همان‌طور که آقای محمدی گفتند، درست است که در این مدت حقوق عزیزان آتش‌نشانی متناسب افزایش پیدا کرده -هرچند پاسخ‌گوی تورم نیست، این که روشن است- ولی واقعا پرداخت ماهیانه ۲۸ میلیون تومان قسط بابت مسکن فشار سنگینی را به بچه‌های آتش‌نشانی وارد می‌کند. نمی‌دانم، واقعا این هم چیزی است که باید برایش... مسئله بعدی این است که ظاهرا برای این مسکن، هنوز قراردادی با افراد بسته نشده است. یعنی این افراد هنوز قرارداد ندارند؛ اعتماد کرده‌اند، از حقوقشان کم می‌شود، همان‌طور که عرض کردم حدود ۷۰۰ میلیون تومان از هر کدامشان کم شده، ولی قرارداد ندارند. چون من تجربه دارم در این زمینه و چوبی است که قبلا در بحث تعاونی‌های مسکن در شهرداری خورده‌ایم، می‌خواهم به آقای محمدی یادآوری کنم که به این موضوع حواسشان باشد. اگر در قالب تعاونی است، می‌دانید، تعاونی یک قانون مشخصی دارد. اگر نه و در قالب تعاونی نیست، که تعریف کنند. یعنی در واقع این تعامل دوطرفه‌ای که بین این چند هزار نفر و سازمان آتش‌نشانی در زمینه مسکن الان در حال وقوع است، چه تعریفی دارد؟ اگر تعاونی است، قانون تعاونی‌ها. اگر تعاونی نیست، چیست؟ به‌لحاظ حقوقی [باید] در واقع روشن بکنند. یکی هم اینکه افرادی که به خاطر استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آورْ ظاهرا زودرس بازنشست می‌شوند، از این لیست حذف شده‌اند؛ طبق چیزی که به ما گفته‌اند... یعنی افرادی که بازنشست شده‌اند و مسکن نگرفته‌اند در این لیست هستند؟ آره، این را حتما یک توضیح بدهید. اجازه بدهید من همه [موارد] را بگویم،‌ بعد شما یک‌جا توضیح بفرمایید. این هم یک نکته است که گفتم، این گزارشی است که عرض کردم که ممکن است بعضی جاهای آن نیاز به اصلاح داشته باشد. بحث بعدی، آقای چمران، جناب آقای محمدی، بحث حقوق و مزایاست. اقدامات خوبی هم شده است، اما یک اتفاقی که افتاده است حقوق بدنه آتش‌نشانی، پلکانی هر سال مناسب افزایش پیدا کرده، [ولی] فرماندهان ایستگاه‌های شما، افزایش حقوقشان تقریبا متوقف شده است. یعنی فرماندهان ایستگاه‌های آتش‌نشانی حقوقی نزدیک به کارمندان دارند. این‌ها، عمدتا، سنوات خدمتشان هم بالاست و در معرض بازنشستگی هستند، این را هم اگر صلاح دانستید، ان‌شاءالله یک توضیحی هم بدهید که نگرانی این دوستان هم رفع بشود. یک خبر هم بدهم، چون آقای آخوندی، رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه، فرمودند، ظاهرا در متمم امسال، که همین پریروز بستیم و امروز عدد آن قطعی می‌شود، خوشبختانه ۱۳۷۰ میلیارد تومان برای تأمین کسورات حقوق سازمان آتش‌نشانی در متمم پیش‌بینی شده که ان‌شاءالله دوستان در این زمینه هم دیگر نگرانی نداشته باشند.

🗣️ سید جعفر تشکری هاشمی | عضو شورا

📌 ممنون و متشکر. جناب آقای تشکری! خواهشم این است که لطف بفرمایید ۳ دقیقه را رعایت بفرمایید. ممنون می‌شوم.

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. من هم در ابتدا لازم است تشکر کنم از زحمات برادر عزیزم آقای محمدی و موفقیت‌های این سازمان، که در طول دوره اخیر شاهد آن بودیم، به‌خصوص رضایت نسبی که در بدنه این سازمان اتفاق افتاده است. این را هم من تأکید می‌کنم اگر سازمانی موفق است، نتیجه فقط یک شخص نیست، شخصی است که با بدنه و کارکنان سازمانش، به‌خوبی توانسته‌اند تعامل داشته باشند و یک کار جمعی و مؤثری را انجام دهند. تبعا سازمان تخصصی و حرفه‌ای که ما به‌عنوان آتش‌نشانی تهران داریم، مرهون تک‌تک کارکنانش است. اگر هر موفقیتی و هر اتفاق مثبتی هم بیافتد و رضایتی از سوی شهروندان حاصل شود، ما باید این را قدردان تک‌تک کارمندان باشیم و به‌ویژه مدیران و مدیریت ارشد این مجموعه. من چند نکته را می‌خواستم عرض کنم. نکته اول اینکه، همان‌طور که بعضی از دوستان هم اشاره داشتند، آموزش یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که باید در سازمان آتش‌نشانی، در سرلوحه کارشان باشد و مهارت‌آموزی و آن آمادگی‌های لازم. چند وقت پیش اتفاقی برای یک جرثقیل افتاد. به هر شکل اتفاق ممکن است هر زمانی بیافتد ولی به نظر می‎‌رسد که آموزش‌ها می‌تواند مانع از این نوع حوادث بشود و از خساراتی که قابل پیش‌بینی هستند، جلوگیری کند. تقاضای من این است که در حوزه آموزش کارکنان اهتمام و جدیت لازم صورت بگیرد. نکته دوم در ارتباط با آن خدماتی است که درون سازمان شکل گرفته است و جای خوشحالی دارد. و من به سهم خودم واقعا تشکر می‌کنم که یکی از دغدغه‌های بزرگ کارکنان سازمان آتش‌نشانی که مسکن بوده را دوستانمان، با همت بلندی که داشتند، در مسیر درستی قرار داده‌اند. ان‌شاءالله که این اتفاق برای تمام پرسنل شهرداری بیافتد. امروز با حقوق کارمندی شاید هیچ کارمندی و هیچ کارگری امید به خانه‌دار شدن در تمام طول عمرش نداشته باشد. ولی این اقدام خوبی که در سازمان آتش‌نشانی شد، امیدواریم که هم به شکل شایسته‌ای دنبال شود، هم بقیه مجموعه‌ها هم به شکل مشابه و با استفاده از این تجربیات، اقدام مناسبی را صورت دهند. اما همان‌طور که آقای امانی هم اشاره داشتند، گاهی اوقات همکاران عزیز آتش‌نشانی موضوعاتی را به ما منتقل می‌کنند، که تقاضایم این است که جناب آقای محمدی این‌ها را در توضیحاتشان بفرمایند. من تیترهایش را می‌گویم و دیگر خیلی توضیح نمی‌دهم. یکی از دل‌نگرانی دوستان آتش‌نشانی این است که [نکند] این تعاونی به نام کارکنان آتش‌نشانی شود و خدایی نکرده به کام دیگران. من قبل از جلسه از آقای محمدی پرسیدم و فرمودند که من هیچ شخصی را به جز کارکنان آتش‌نشانی اجازه ندادم عضو این تعاونی شود و بخواهد از این امتیاز استفاده کند. امیدواریم ان‌شاءالله این موضوع رعایت شود و این امتیاز خوبی که برای این دوستان دیده شده به کارکنان آتش‌نشانی تعلق بگیرد. دوم دفترچه‌های مالکیت است. برای من آقای محمدی توضیح داده‌اند که چطور شده که این دفترچه‌های مالکیت این واحدها، تاکنون به اعضای این تعاونی داده نشده است. تقاضا دارم در این رابطه توضیح بیشتری بفرمایند و این ابهام رفع بشود. نکته بعدی در ارتباط با گزارشات مالی است. به هر شکل، وقتی افرادی با مشکلاتی که آقای امانی اشاره کردند، کسی که ماهی ۲۷-۲۸ میلیون،... مگر کارکنان چقدر حقوق می‌گیرند که ماهیانه ۲۷-۲۸ میلیون تومان قسط بدهند؟ احتمالا اجاره‌خانه و [البته] هزینه‌های زندگی هم هست، با این حقوق‌های اندک کارمندی. تقاضای من این است که اولا گزارش‌های مالی به‌طور دقیق و به‌موقع در اختیار همه کارکنان آتش‌نشانی قرار بگیرد تا ابهامی نداشته باشند. و دوم به شورا پیشنهاد می‌کنم آقای مهندس چمران! ما تسهیلات وامی را برای ایشان فراهم بکنیم که این‌ها بتوانند اقساطی را بدهند که فشاری به زندگی‌شان نیاید. اینکه زحمتی کشیده شده و وامی تهیه شده که با ماهی ۲۷ میلیون تومان، این مبلغ ۳۰۰-۴۰۰ میلیون تومان پرداخت شود، باعث می‌شود که همکار آتش‌نشان ما در ساعت استراحتش به شغل دوم بپردازد، که هم عملا کارایی آتش‌نشانی را آسیب می‌زند، و هم فشار روحی روانی به این عزیزان است. تقاضا دارم این موضوع مورد توجه اعضای محترم باشد. نکته بعدی در ارتباط با همین پروژه، گفته شده است که پیمانکار ادامه ساخت‌وساز را مشروط کرده است به تکمیل و فروش واحدهای تجاری. من خیلی بعید می‌دانم، ولی در مورد این موضوع هم آقای محمدی توضیح دهند که آیا چنین اتفاقی بوده یا نبوده. بحث بعدی در مورد سن استخدام است. من شنیدم در سازمان آتش‌نشانی، سن استخدام به ۴۰ سال افزایش پیدا کرده است. لطفا اگر صحت ندارد بگویید. چون آتش‌نشانی جوان پرانرژی و فعال را می‌خواهد و چهل‌سالگی سنی است که باید دوران آرامش را شروع کنند و توان و جسارت و روحیه جنگندگی که آتش‌نشانی نیاز دارد، ممکن است از دست برود. بحث بعدی در ارتباط با صعوبت شغل است. همان‌طور که اشاره شد، گفتند که ظاهرا این به تمام کارکنان سازمان آتش‌نشانی تعمیم داده شده است، درحالی‌که این صعوبت شغل برای کارکنان عملیاتی است. لطفا در این رابطه توضیح دهند. بحث بعدی، همان‌طور که آقای امانی اشاره کردند، در رابطه با حقوق فرماندهان ایستگاه‌هاست. به‌هرحال اگر این تفاوت نباشد، انگیزه فرماندهان کاهش پیدا می‌کند. کسی دیگر انگیزه ندارد بیاید و مسئولیت یک ایستگاه را بر عهده بگیرد. تقاضا دارم اگر مشکلی در این رابطه دارند توضیح بدهند. من شنیدم اخیرا حق مدیریتشان حذف شده است. لطفا در این رابطه هم اگر نکاتی هست، بفرمایند. من سعی کردم زمان طولانی‌تر از زمانی که فرمودید نشود.

🗣️ مهدی اقراریان | عضو شورا

📌 ممنون و متشکر. آقای اقراریان، لطف کنید در همان ۳ دقیقه. تشکر.

📌 چند تا نکته را، آقای مهندس چمران و جناب آقای محمدی، می‌خواهم اشاره کنم. اولین نکته، به نظر من، حادثه آتش‌سوزی که در آمریکا اتفاق افتاد، یک هشدار بسیار جدی بود. ما قاعدتا با دو نوع حریق بعضا مواجه هستیم. یک حریق محدود که در یک ساختمان اتفاق می‌افتد و آتش‌نشانی می‌آید و حضور پیدا می‌کند و از سرایت آن جلوگیری می‌کند. اما حریقی که در آمریکا اتفاق افتاد، یک حریق بسیار گسترده بود. آمادگی ما شامل تجهیزات، دانش فنی و آموزش برای برخورد با حریق‌های گسترده، که شهر تهران هم محدوده‌های متراکم دارد، به نظرم این هشدار باید در دستورکار قرار بگیرد. مطلب بعدی، آقای مهندس چمران، دولت موظف بوده است که لایحه مدیریت یکپارچه ایمنی شهر و روستا را، با هدف ارتقای ایمنی، بر اساس مصوبه هیئت وزیران آماده کند [اما] این کار هنوز روی زمین مانده است. به نظر من، یکی از مسائلی که... درست است که ما الان داریم پیگیری انجام می‌دهیم، اما یکی از مسائلی که روی زمین مانده است همین است، که اگر صلاح بدانید، اگر این هم با ریاست محترم جمهوری صحبت شود، ان‌شاءالله این موضوع هم حل شود. و نکته پایانی که من در زمان خودم می‌خواهم عرض بکنم [این است که] آقای محمدی، الان فصل بودجه است و شهرداری تهران، بودجه را احتمالا در یکی-دو جلسه آینده به شورا تقدیم خواهد کرد. آقای تشکری هم اشاره کردند، ببینید، واقعا من با دوستان آتش‌نشان هم که صحبت می‌کنم درست است که با واگذاری این مسکن‌ها، ارزش افزوده خوبی ایجاد خواهد شد، اما شرایط اقتصادیِ عزیزان آتش‌نشان ما شرایط خاصی شده است. و اگر بخواهیم راحت با همدیگر حرف بزنیم، برای تأمین این بخش مسکن، عمدتا مجبور شده‌اند در زمان استراحت با شغل دوم درگیر شوند که بتوانند این اقساط و هزینه‌ها را بدهند. و این ناخودآگاه بر زمان عملیات آن‌ها، که باید با آمادگی ۱۰۰درصد در میدان حضور داشته باشند، اثر می‌گذارد. این یک واقعیت است. ببینید، ما چه کمکی می‌توانیم بکنیم؟ الان برخی از بانک‌ها طرح‌هایی را دارند، دارند وام‌های سیصدمیلیونی و پانصدمیلیونی می‌دهند که قرض‌الحسنه است و چهاردرصدی است. [دریافت این وام] نیازهایی را دارد. بعضا نیاز دارند مبالغی در آن صندوق‌ها گذاشته‌شود. من خواهشم این است که... وام ۲۰درصد و ۱۸درصد و ۲۳درصد با اقساط کوتاه‌مدت هم به درد این بچه‌ها نمی‌خورد. باید اقساط [این وام‌ها] یک‌طوری بلندمدت باشد و بتوان ان‌شاءالله به آن‌ها کمک کرد. من فکر می‌کنم این همراهی هم در مجموعه شورا وجود دارد تا بتوانیم این دغدغه‌ها را هم برطرف کنیم. باز هم به نوبه خودم از زحمات تیم آتش‌نشانی که مجموعه‌ای از مدیران هستند در ستاد و صف، تشکر می‌کنم.

📌 خانم نجفی، بفرمایید.

📌 مجددا عرض سلام و ادب دارم. از فعالیت‌ها و تلاش‌های آقای محمدی هم تشکر می‌کنم. خب، حادثه تلخ پلاسکو باعث شهادت تعدادی از شهروندان و آتش‌نشانان قهرمان ما شد که آن را باز هم گرامی می‌داریم. آتش‌سوزی‌ای که در پلاسکو رخ داد، واقعا یک زنگ خطری بود درخصوص ساختمان‌های ناایمن شهر تهران، که شورای ششم هم از ابتدای فعالیت خودش این حساسیت را داشت، و کمیته ایمنی، برادر ارجمندم، آقای مهندس بابایی، هم تلاش‌های خوبی را در این راستا داشتند. خب، در نهایت هم با همکاری قوه قضائیه، اسامی این ساختمان‌ها اعلام شد، که الحمدلله تعداد آن‌ها کاهش پیدا کرده ولی متأسفانه هنوز بین آن‌ها مراکز درمانی، بیمارستان‌ها -۶ تا، بله- و مراکز تجاری هم وجود دارند. و روزانه تعداد زیادی از شهروندان ما به آن‌ها مراجعه می‌کنند. من باز هم از قوه قضائیه و کمیته ایمنی می‌خواهم که این موضوع را پیگیری کنند چون بیشتر جنبه تشریفاتی پیدا کرده است و واقعا وارد اصل موضوع نمی‌شوند. موضوع ایمنی یکی از موضوعات ضروری است و به نظرم اصلا مماشات در این حوزه نباید بشود چون جان شهروندان مهم است. نکته دیگری که از شهرداری تهران می‌خواهم این است که در ارائه پایان‌کار به ساختمان‌هایش نهایت دقت را داشته باشد. و متأسفانه طبق گزارش‌هایی که به ما رسیده، خود شهرداری هم نسبت به ایمن‌سازی ساختمان‌های خودش، هنوز اقدام جدی انجام نداده است. این را من تذکر می‌دهم. موضوع بعدی بحث سختی کار این عزیزان است، که باید دولت و مجلس، به نظرم، و خود شهرداری این موضوع را پیگیری کنند. چند سؤال هم ضمن تشکر از زحمات آقای محمدی داشتم. من فکر می‌کنم با تغییر نوع و ماهیت حریق، که امروزه به سمت مواد نفتی و پتروشیمی رفته و متفاوت با حریق‌های قبلی است، باید تلاش سازمان آتش‌نشانی هم نسبت به این آتش‌سوزی‌ها، به‌روز باشد. آیا شما در این زمینه تلاش به‌روزی انجام داده‌اید؟ و همچنین با توجه به سالگرد پلاسکو، از لحاظ نوع آواربرداری، آیا ما تجهیزات کافی به سازمان آتش‌نشانی اضافه کرده‌ایم که نوع آواربردار‌ی‌ها به‌روز شده باشد؟ دیگر فقط با آب و موادْ خاموشی امکان‌پذیر نیست. خود شما می‌دانید، قیچی‌های برش آهن و سایر تجهیزات باید به آتش‌نشانی اضافه شود. می‌خواهم بدانم که در این زمینه [چه اتفاقاتی افتاده است]؟ چون در توضیحات شما نشنیدم. سؤال دیگر در رابطه با عضوگیری تعاونی مسکن، فرمودید که همه آتش‌نشان هستند. اما طبق گزارشاتی که به بنده رسیده، در حدود ۱۰۰ نفر از پرسنل منطقه ۲۱... این را بفرمایید که این آمار و گزارشاتی که به ما رسیده درست بوده یا نه؟

📌 جناب آقای بابایی.

🗣️ مهدی بابایی | عضو شورا

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. عرض سلام و وقت به‌خیر دارم خدمت همه عزیزان. توسط جناب آقای دکتر محمدی، مدیرعامل محترم سازمان آتش‌نشانی، گزارش بسیار خوبی ارائه شد. به نظر من نقطه طلایی گزارش جایی بود که شاهد کاهش حوادث بودیم. همان‌طور که عزیزان مستحضر هستند، در تعداد ایستگاه‌های آتش‌نشانی، تجهیزات و نفرات نسبت به جمعیت و شهر، رتبه یک را در کل ابرشهرهای دنیا داریم. اما افتخار اصلی باید این باشد که ما رتبه یک باشیم در کاهش حادثه، کاهش ریسک. این موضوع در برنامه چهارساله چهارم قرار داده شد و برایش شاخص گذاشته شد که ما شاهد کاهش حادثه باشیم. البته خب، در ابتدا عزیزان در مدیریت شهری کمی مقاومت داشتند که چطوری می‌توانیم کاهش حادثه را رقم بزنیم. و اینکه آیا آتش‌نشانی به‌تنهایی می‌تواند؟ و این دغدغه‌های بسیار مهمی بود. خب، ما کنار اینکه این الزام را برای شهرداری تهران گذاشتیم که کاهش حادثه داشته باشد، از طرف دیگر هم در شورا مصوبه‌ای دادیم که مناطق شهرداری و نواحی شهرداری را هم ملزم کردیم که با سازمان آتش‌نشانی به‌صورت جدی همکاری داشته باشند. خب، جلسات کمیته‌ها ایمنی هم تشکیل شد و خداروشکر امروز عدد کاهش را می‌بینیم. خب، ما در برنامه چه شاخصی ما در برنامه شاخص گذاشته بودیم که سال ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ شاهد توقف رشد باشیم. من درخصوص شاخص یک توضیح بدهم. سخت‌ترین شاخص ما این بود که رشد حریق‌های درون‌ساختمانی را متوقف کنیم. ما سالیانه حدودا ۱درصد رشد حریق‌های indoor، یعنی داخل‌ساختمانی، را داشتیم. ما در شاخص قرار دادیم که سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، با اقدامات پیشگیرانه، فرهنگی، آموزشی شاهد توقف رشد باشیم. و از سال ۱۴۰۲ شاهد کاهش باشیم. خیلی هم سخت‌گیرانه ننوشتیم؛ گفتیم آقا، سالی یک‌دهم‌درصد هم کم کنی خوب است. اما امروز شاهد هستیم در سال ۱۴۰۳، حریق indoorمان، ۶درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ پایین آمده است. و این جای تقدیر دارد و نشان می‌دهد که آن حرکت و سیاست‌گذاری و اقدام اجرایی به‌درستی انجام شده است. من خداقوت می‌گویم به همه عزیزانی که این اقدام را رقم زدند و تشکر می‌کنم از همه اعضایی که به‌نوعی در موضوع ایمنی مصاحبه می‌کنند، جلسه برگزار می‌کنند و کمک می‌کنند. من خاطرم هست که یک روز سرکار خانم دکتر نجفی جلسه‌ای را برای موضوع ایمنی بیمارستان‌ها گذاشته بودند. یکی از کارشناس‌های من مراجعه کرد و گفت: «آقای بابایی، این دخالت در حوزه ایمنی انجام شده است». گفتم این افتخار ماست که اعضای دیگر هم به موضوع ایمنی می‌پردازند. و باید همه‌جوره این عزیزان را کمک کنیم و همین موضوعات باعث ایمن‌سازی سریع‌تر بیمارستان‌ها شد. من دست همه این عزیزان را می‌فشارم که ان‌شاءالله با این رویکرد بتوانیم در جهت تحقق شهر ایمن و آماده کمک کنیم. ممنون و متشکر.

📌 آقای آقامیری، آخرین نفر بفرمایید و پایان تذکرات.

📌 جناب آقای آقامیری.

🗣️ سید محمد آقامیری | عضو شورا

📌 اعوذ بالله من الشیطان الرجیم. بسم الله الرحمن الرحیم. من هم یاد و نام شهدای آتش‌نشانی مخصوصا شهدای پلاسکو را گرامی می‌دارم. در همین چند هفته اخیر بود که ما در دنیا، در واقع آتش‌سوزی کالیفرنیا و لوس‌آنجلس را داشتیم که یک بحث خبری بود که کل دنیا را تحت تأثیر قرار داد. کشوری که ادعای داشتن بهترین و بیشترین فناوری‌ها را دارد، این‌چنین در مخمصه آتش قرار گرفت، و باعث نابودی و خسارت به زندگی هزاران نفر از هم‌وطنان‌ خودشان شدند. این نکته خیلی جالب بود که عدم مدیریت و عدم پیش‌بینی در آن شهری که بالاخره مسائل طبیعی دارد و زیست‌محیط آنجا با جنگل و منابع طبیعی آمیخته شده است و متأسفانه در آنجا پیش‌بینی نکرده بودند که منابع آبی مناسب و تجهیزات مناسب و پشتیبانی و مدیریت مناسب داشته باشند. چیزی که من فکر می‌کنم در آنجا نداشتند، یکی از شاخصه‌های نیروهای خدوم و زحمت‌کش آتش‌نشانی کشور ما مخصوصا شهر تهران است، و آن روحیه شجاعت و ایثارگری است. امروز اگر ما نام شهدا را گرامی می‌داریم، این شهدا کسانی بودند که با شجاعت و ایثارگری خودشان، به قول دوستان، به دل آتش زدند و جان‌فشانی کردند و جان عزیز خودشان را از دست دادند. من خواستم به این بهانه هم دوستان آتش‌نشانی و مدیریت محترم را به تحقیقات و نوآوری در زمینه‌های فناوری‌های جدید در اطفای حریق و مسائلی از این دست توجه بدهم. و از طرفی تقدیر کنم از این روحیه شجاعت و ایثارگری که در آتش‌نشانان ما هم در تهران و هم در کل کشور ما وجود دارد. ممنون و متشکر.

📌 خیلی متشکر و ممنون. الان می‌خواهند پاسخ بدهند آقای محمدی، یا اینکه...؟ اگر همان ۳۰ هست، بفرمایید که... الان بدهند؟

🗣️ قدرت‌الله محمدی | مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی شهرداری

📌 بسم الله الرحمن الرحیم، مجدد. تخصص اصلی من مسکن است و ۲۷ سال است که کارم این است و در بخشی که بودم، همه را صاحب مسکن‌ کردم و الان دارم توانمندسازی کار می‌کنم. ان‌شاءالله یک روزی اتفاق بیافتد برای آتش‌نشانان، که اگر ما بودیم، این برنامه را داریم که بعد از مسکن، توانمندشان کنیم. بهترین روش خانه‌دار کردن کارمندْ مدیریت در مشارکت در ساخت است. با پول کارمند نمی‌شود خانه ساخت. روزی که من این قرارداد زمین را امضا کردم، دلار ۴۵ هزار تومان بود. الان چند است؟ مگر می‌شود؟ تنها مسیرْ مدیریت و روش مشارکت در ساخت است که ما این روش را اینجا اجرا کردیم. [اگر] دلار ۱۰۰ هزارتومان هم بشود، برای ما اتفاقی نمی‌افتد. کاهش پیدا کند هم به ما ارتباطی ندارد. ما چند پارامتر را داریم پرداخت می‌کنیم: ۱. عوارض شهرداری ۲. تأمین اجتماعی ۳. آموزش و پرورش ۴. پول زمین و اوقاف. این پرداختی ماست. ما شهرداری را تسویه کرده‌ایم. بخشی هم برای سرانه‌هاست، که ما باید سهم خودمان را باید پرداخت کنیم. با پیمانکار صحبت کردیم، خواهش کردیم سهم ما را سی‌ماهه به ما داده است. یعنی هر ۶ ماه، یک قسط آتش‌نشانان پرداخت کنند. ما ماهیانه از کسی پول نمی‌گیریم. هر ۶ ماه یک پرداختی دارند. ما هنوز رقمی را هم اعلام نکرده‌ایم. ما نمی‌دانیم اوقاف چه رقمی را می‌خواهد از ما بگیرد. ما ۱۰ هزار دفترچه چاپ کرده‌ایم و در تعاونی است. ۱۰ هزار دفترچه آماده است. اما تا اوقاف رقمی را به ما اعلام نکند، من چه رقمی را بنویسم؟ ۱۰ نامه هم داده‌ایم و کارشناس یک روز به ما می‌گوید عمل قلب کرده، یک روز می‌گوید بیمار شده است... هر روز یک بهانه‌ای دارد. [اوقاف] صاحب زمین است و من نمی‌‌توانم به او زور بگویم یا فشار بیش‌ازحد بیاورم. ایشان باید به من رقم را اعلام کنند، من تقسیم می‌کنم به ۵ هزار نفر و در دفترچه‌ها لحاظ می‌کنم و دفترچه‌ها را تقدیم می‌کنم. چون رقم ندارم دفترچه‌ها را نگه داشته‌ام... بله، بله، زمین [مال] ملا علی کنی است. بله، آن‌ها که با مجوز است و کارهایش انجام شده. سند تک‌برگ داریم الان. به نام تعاونی شده. سند تک‌برگ به نام تعاونی صادر شده. اعیان مال ماست و عرصه مربوط به اوقاف است. مثل سعادت‌آباد، همه زمین‌های آنجا اوقافی است. دلیل تأخیر دفترچه‌ها این است. همین امروز [اگر] اوقاف [رقم] را به من اعلام کند، هفته بعد همه را تحویل می‌دهیم، هیچ مشکلی هم نداریم. قیمت را هم که گفتم ثابت است و تا پایان پروژه هیچ تغییری هم نمی‌کند و هرچه تورم بالاوپایین شود هیچ ارتباطی به ما ندارد و به عهده پیمانکار است. ما اعلام کردیم -ببخشید- رودربایستی هم نداریم، اسامی هم هست و لیست داریم و اعلام کردیم و در سامانه‌ها هم ثبت شده و همه بچه‌ها دارند مشاهده می‌کنند. شهرداری [منطقه] ۲۱ درخواستی از من کرد و من هم گفتم ببین، من قسم خوردم به کسی، حتی معاونت خدمات شهری، یک واحد هم ندهم، با آنکه عرف بود من ۱۰ واحد به معاون خودم بدهم و او هم به بچه‌هایش بدهد، [اما] اجازه ندادم. [به جای آن،] ما از پیمانکار خواهش کردیم که به این دوستان کمکی کند -ظاهرا نیروهای خدماتی و قراردادی بودند- آقای پیمانکار، از سهم خودش، ۱۰۰ واحد به نیروهای خدماتی‌شان واگذار کرد. وگرنه از سهم من یک واحد، قسم می‌خورم، یک واحد به کسی نخواهم داد؛ این یک [قانون]. قانون دیگری هم گذاشتم و اعلام کردم اگر تا پایان پروژه ثابت شد یکی از این ۵ هزار نفر از امکانات دولتی استفاده کرده، همان لحظه در افتتاحیه، پولش را به او برمی‌گردانم. ۱۸ تا اطلاعیه زدم و ۱۸ بار هم اعلام کردم و رودربایستی هم ندارم. معاون خودم را هم پولش را پس دادم -همین جا در این محدوده هست- چون فهمیدم پروژه داشته -حالا ناکام بوده یا هرچی- پولش را پس دادم. تعارف ندارم. در مورد استخدامی‌ها، متأسفانه استخدامی کشوری را ۴۰ سال کرده‌اند (همین دو هفته پیش آزمون برگزار کردند). ضابطه ما فرق دارد. ما سختی کار نداریم و بچه‌های ما ۲۸ سال باید کار کنند. اگر من بیایم [نیروی] چهل‌ساله بگیرم، [در سال‌های بعد،] آتش‌نشان هفتادساله چطور می‌تواند عملیات کند؟ دیوان عدالت به ما گیر داده که من آزمون شما را لغو می‌کنم. هرچه استدلال می‌آوریم که آقای برادر، من نمی‌توانم، [طبق] قانون من، نیروی من ۲۸ سال خدمت می‌کند، مگر می‌شود، در چهل‌وپنج‌سالگی رمق این انسان از دست می‌رود. و خوشبختانه... ما کار خودمان را انجام دادیم و زیر ۲۷ سال استخدام کرده‌ایم و [جز این] نمی‌توانیم و اگر این اتفاق بیفته [و ما نیروی چهل‌ساله بگیریم] فاجعه برای تهران می‌شود. این هم یک مورد. در مورد صحبتِ... ما دفاعیه‌ای نوشته‌ایم و برده‌ایم داده‌ایم دیوان. ظاهرا دیوان عدالت یک مرکز پژوهشی دارند. ما خواستیم که سختی کار حل شود. [آنجا گفتم] بچه‌های من اگر بیست‌ساله از خدمت‌شان ترخیص بشوند، ما هم تا سن ۴۰ استخدام می‌کنیم. اما تا زمانی که این مسئله حل نشود، شرایط استخدامی ما باید همین باشد... آقای مردانی به رئیس [سازمان امور اداری و] استخدامی هم نامه‌اش را فرستاده و رفته (آن‌ها هم یک گیری داده بودند) ... ما کارمان را انجام دادیم... در مورد موضوع آخر، صعوبت شغل، آقای تشکری بودند یا کدام‌یک از عزیزان، ببینید، من نیروی غیر از عملیاتی ندارم. آموزش من عملیاتی است. ستاد فرماندهی من عملیاتی است. نیروهایی که در [بخش] مالی کار می‌کنند را می‌دانستید از کجا می‌آیند؟ مصدومین عملیات‌ها هستند. من نمی‌توانم مزایای ایشان را قطع کنم. قانون است. مصوبه است. مگر شما برای [بخش] اداری من نیروی جذب می‌دهید؟ من باید صعوبت [کار] این‌ها را [در نظر بگیرم]، وگرنه کسی نمی‌آید کار کند. من آن مصدوم را کجا باید به کار بگیرم؟ باید در همین مراکز اداری [کار] انجام بدهند. من باید صعوبت این‌ها را در نظر بگیرم. صعوبت شش‌دوم‌شان هم با کمک آقای دکتر باقری حل شد. من همین‌جا از ایشان تشکر می‌کنم. اگر ایشان نبود واقعا این اتفاقات رقم نمی‌خورد. الان اختلاف فرماندهان ما با آتش‌نشانان معقول شده و ترازشان هم درست شده است. اما خب بالاخره سیستم شبه‌نظامی و فرماندهی است؛ [در این سیستم،] من که در نیروهای مسلح هستم، با فرمانده ارشد، اختلاف زیادی ندارم. یعنی این‌جوری نیست که اختلاف خیلی وحشتناکی داشته باشم. سیستم ساختاری این‌چنین است. خانم دکتر نجفی در مورد مواد نفتی و پالایشگاه‌ها فرمودند. دستگاه‌های فوماتیک متأسفانه یکی از ناترازی‌ها بود. ما در شهر تهران ۹ دستگاه برای پمپ بنزین‌ها، خودروهای سوخت‌رسان و پالایشگاه‌ها بیشتر نداشتیم. در برنامه گذاشته‌ایم که سالانه ۲ دستگاه [فوماتیک] خریداری کنیم. قیمت هر دستگاه ۵۰ میلیارد است. ما سالی ۲ دستگاه خریدیم و تاکنون ۴ دستگاه را خریده‌ایم و سال دیگر هم ۲ دستگاه خواهیم خرید که این ناترازی را ان‌شاءالله حل کنیم. برای اولین بار در شهرداری تهران و آتش‌نشانی، بیل مکانیکی ۴۰۰ [خریداری کرده‌ایم]. [ما به دلیل نداشتن این تجهیزات] در حادثه متروپل آبادان گیر بودیم، در حادثه خلازیر گیر بودیم و [آن را] نداشتیم. هم چنگک آن را، هم کاترِ برش آن را خریداری کرده‌ایم که تا تیرآهن ۱۸ را می‌تواند قیچی کند و این خیلی در آواربرداری و مسائلی که برای ما پیش می‌آید، کمک می‌کند...

📌 نردبان‌های بلند هم شما خریدید.

🗣️ قدرت‌الله محمدی | مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی شهرداری

📌 بله، در دنیا بلندترین نردبان‌ها، حدود ۶۴ تا ۷۰ [متر] است. یعنی بیشتر از این نداریم. بعضی سؤال می‌کنند [در ساختمان‌های بلندتر] آن‌ها چه‌کار می‌کنند؟ ساختمان‌های آن‌ها خوداطفا هستند. شرایط ایمنی را الزام دارند که خودشان انجام دهند. نردبان‌های ما شصت‌وچهارمتری هستند. تا الان نزدیک به ۶ دستگاه نردبان شصت‌وچهارمتری داریم. و این [تعداد] به اندازه کفایت در تهران کار ما را انجام می‌دهد. ما بیشتر الان تمرکز داریم بر نردبان‌هایی که بتوانند در معابر باریک‌تر استفاده شود؛ بیست‌وهفت‌متری و سی‌وچهارمتری. موضوع دیگری که کشوری است این است که همه خریدهای ما از خارج کشوری با ارز است. متأسفانه هنوز کشور نتوانسته مشکلات گمرکی ما را حل کند و ما هنوز عوارض می‌دهیم. یعنی جالب است ما هنوز برای کارهای امدادی داریم عوارض گمرکی می‌دهیم!

🗣️ مهدی اقراریان | عضو شورا

📌 بسیار ممنون و متشکر. ان‌شاءالله که موفق باشید. تشکر می‌کنم. لطف کردید... من می‌خواستم خواهش کنم آقای نادعلی هم دیگر پاک کنند و صحبت نکنند... از آقای ملکی هم تشکر می‌کنیم. هر جا آتش می‌گیرد، ایشان آماده است. ان‌شاءالله که اینجا هستند، جایی آتش نگیرد، که بگوید من نبودم. آقای اقراریان، سریع بفرمایید.

📌 فقط یک جمله. آقای محمدی، اگر محبت کنید مواردی مانند گمرک و مانند تخصیص ارز را در نامه‌ای مدون کنید، ما می‌توانیم از بعضی از دستگاه‌ها یا در جلساتی که با دستگاه‌ها داریم این مسائل را دنبال کنیم. چون این‌ها دیگر از اختیارات شورا خارج است. با کمک آقای مهندس چمران، بتوانیم [پیگیری کنیم]. فکر می‌کنم حل می‌شود بعضی از این‌ها.

🗣️ قدرت‌الله محمدی | مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی شهرداری

📌 البته، آقای دکتر، در لایحه آورده‌ام همه این‌ها را.

📌 آخر تا لایحه به نتیجه برسد... بعضی از این [موارد] با دستور رئیس دستگاه [قابل حل است]؛ مثلا اگر جنسی در گمرک دارید یا تخصیص ارزی نیاز دارید، قابل حل است.

📌 خیلی ممنون و متشکر. تشکر می‌کنم. موفق باشید. از همه دوستان سازمان آتش‌نشانی که تشریف آوردند تشکر می‌کنیم. برای همه ایشان آرزوی موفقیت داریم. خداحافظ شما.

۵. تصویب رقم نهایی متمم بودجه سال ۱۴۰۳ شهرداری تهران

🗣️ محمد آخوندی | عضو شورا

📌 دستور جلسه را می‌خوانیم: تصویب رقم نهایی متمم بودجه سال ۱۴۰۳ شهرداری تهران. آقای آخوندی، بفرمایید.

📌 بسم الله الرحمن الرحیم. سلام خدمت همه عزیزان. خب، با زحماتی که همه اعضای محترم شورا در پنج جلسه بررسی متمم داشتند، آقای مهندس چمران، نهایتا... منتظر می‌شوم تا خانم شمس صحبتشان تمام شود...

🗣️ محمد آخوندی | عضو شورا

📌 نه، خانم شمس دارند سلام‌وعلیک ورودی‌شان را انجام می‌دهند.

📌 ۱۸۳۹۰۰ میلیارد تومان را در جلسه قبلی تصویب کردیم، که در واقع ۲۰۰۰ میلیارد تومان پیشنهادی بود که برای بحث تملک در بافت‌های فرسوده اضافه کردیم، و عدد به ۱۸۵۹۰۰میلیارد [تومان] افزایش پیدا کرد. یعنی سقف متمم و سقف بودجه سال ۱۴۰۳ شهرداری تهران به ۱۸۵۹۰۰ میلیارد [تومان] افزایش پیدا کرد. بر این اساس در بخش درآمدها و منابع، که سه بخش است، [شامل] بخش درآمدها ۱۳۷۰۰۰ میلیارد، واگذاری دارایی‌های سرمایه‌ای ۲۳۱۰۰ میلیارد، و واگذاری دارایی‌های مالی ۲۵۴۰۰ میلیارد. در بخش هزینه‌ای درواقع ۶۵۸۰۰ میلیارد، تملک دارایی سرمایه‌ایی ۱۰۷۰۰۰ میلیارد و تملک دارایی مالی ۱۲۳۳۰ میلیارد. این در واقع عددی است که امروز باید مورد تصویب دوستان قرار بگیرد. در مورد تبصره‌ها هم، دو تبصره اضافه شد. یک تبصره، مربوط به بحث ردیف اعتباری خرید ون از محل منابع عمومی، که گفته‌ایم شهرداری موظف است نحوه واگذاری این‌ها را در قالب دستورالعمل جهت تصویب به شورای اسلامی شهر تهران ارائه نماید. تبصره دیگری هم هست که شهرداری موظف است گزارش نحوه پرداخت و هزینه‌کرد ردیف اعتباری رفت‌وروب و پاکسازی معابر را به شورای اسلامی شهر تهران ارائه نماید. این دو تبصره هم به ماده‌واحده اضافه شد. ۲۰۰۰ میلیاردی که در واقع ما اضافه کردیم، این را در بخش درآمدها، به همان ردیف وصول مطالبات از محل اسناد دریافتنی اضافه کردیم. چون شهرداری تا پایان آبان ۷۳۰۰ میلیارد، عملکرد داشته و تا پایان سال این عدد را به ۱۱۰۰۰ میلیارد می‌رساند. این کل تغییرات است. در مورد ردیف‌های هزینه‌ای هم...

🗣️ محمد آخوندی | عضو شورا

📌 خیلی متشکر، ما فقط رقم را [می‌خواهیم] چون بحث‌ها را قبلا کرده‌ایم...

📌 فقط من این نکته را بگویم چون ما همه تغییراتی که اعمال شد را در ردیف‌های هزینه‌ای هم اعمال کردیم و نامه‌هایی که روز چهارشنبه فرستاده بودند و نرسیده بود و ما روز شنبه آن‌ها را اعمال کردیم.

📌 ممنون و متشکر. رأی‌گیری می‌کنیم.

📌 دو تا تذکر داریم

📌 نه دیگه تذکر نداریم. دیگه باید تصویبش کنیم... نه، رقم را جمع کرده‌اند... تمام شده... بفرمایید. می‌ترسم الان [بحث را] باز کنیم دوباره، بعدازظهر هم باز [لازم باشد که جلسه] بگذاریم، دیگر فردا هم باید [جلسه] بگذاریم...

📌 نه نه، روی رقم بحث نمی‌کنیم.

📌 آقای مهندس، چون پرسیدند، عدد متمم ما شده ۳۴۹۵۰ میلیارد [تومان] -عددی که به متمم در واقع آمده- و کل بودجه ۱۸۵۹۰۰ [میلیارد تومان] شده است.

📌 بفرمایید، آقای امانی.

📌 با تشکر از جناب آقای آخوندی و همه همکاران عزیزم در کمیسیون برنامه و بودجه، و همه اعضای محترم شورا که ان‌شاءالله امروز متمم را تصویب می‌کنیم. آقای چمران، این ۲۰۰۰ میلیارد تومانی که به سقف بودجه اضافه کرده‌ایم برای آن پیشنهادی دوستان که درخصوص املاک ریزدانه بافت فرسوده داشتند، ما در متمم سال ۱۴۰۲ هم این را گذاشتیم...

📌 عملی نشد.

📌 ... ولی عملی نشد. الان هم من مطمئنم اگر یک سازوکار نظارتی برای اجرای این ۲۰۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی نکنیم، آن حادثه تکرار خواهد شد. من پیشنهاد می‌کنم که یک گروه ناظری از شورا -یک عضو از کمیسیون برنامه، یک عضو از کمیسیون شهرسازی و یک عضو از کمیسیون حقوقی و نظارت- مسئول بشوند برای نظارت بر هزینه‌کرد این ۲۰۰۰ میلیارد تومان. واقعا، ببینید آقای چمران، این گزارش‌‌های محله‌گردی که من در این سه سال خوانده‌ام، اکثرا در مورد برخی املاک ریزدانه یک‌واحدی و دوواحدی و سه واحدی است که هم راه مردم را بسته‌، هم جلوی طرح شهرداری را گرفته است و هم ساکنینش الان گرفتارند. واقعا این سه نفر، با انتخاب جناب‌عالی، برای نظارت بر این ۲۰۰۰ میلیارد تومان انتخاب بشوند که ما خیالمان راحت شود که این [پیشنهاد] اجرایی می‌شود.